kk028.com-国产传媒欧美日韩成人,一本一道久久a久久精品蜜桃,亚洲国产精品人人爽夜夜爽,狠狠色狠狠色综合日日五

新聞中心
第一時間,新聞動態

戶外拓展之我們是一個團隊

發布時間 :2017-05-16 14:23:00

1.jpg

今天是2016年10月22日,參加拓展訓練歸來已經20天有余了,可時間的推延絲毫沒有抹去在瑞安巾仙溪峽谷受訓的點滴經歷與感受,此刻的我坐在電腦前,回顧短短1天拓展訓練的全過程,依然記憶猶新。教練、隊友,每一個項目,每一次分享,每一次點評,都歷歷在目。

大家在這天里,共同克服了一個又一個的困難,增強了對彼此的了解。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。在完成項目時暴露了我們很多弱點:剛開始時盲動、草率,忽略了集體的力量,在還沒有明確行動目的,沒有制定可行的工作方案的情況下,就開始行動,使得原本可以更加輕松合理完成的任務事倍功半,空做無用功;而作為接到團隊“領導”任務的同伴未能將該項目的總目標及時傳達給其他組員,整個項目未能夠進行合理的規劃,其他同伴由于不了解總體目標,最終造成走了不少彎路以至花費了大量的時間才勉強完成任務。每個項目都讓我領悟到不少日常工作中應當注意到的管理方法,首先,一個優秀的團隊必須有明確的目標;其次,在面對各種困難和挑戰時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。再次,決策者代表了團隊的方向與大局,需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。

這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!衷心感謝領導的信任和同事的支持。如何把這次活動心得落到實處,還有四點感受:

1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好,做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,

2、要竭盡所能發揮好崗位作用,崗位優勢,不能因為自己的努力不夠而影響了團隊集體的進步;

3、在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各部門之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務,要知道,只要不放棄,一切皆有可能。


上一條:{prevname}

下一條:{nextname}

kk028.com-国产传媒欧美日韩成人,一本一道久久a久久精品蜜桃,亚洲国产精品人人爽夜夜爽,狠狠色狠狠色综合日日五
亚洲激情五月婷婷| 精品亚洲免费视频| 午夜影视日本亚洲欧洲精品| 日本中文字幕一区| 国产成人av电影在线观看| 91片在线免费观看| 91麻豆精品91久久久久同性| 久久精品夜色噜噜亚洲a∨| 亚洲欧美国产高清| 毛片一区二区三区| 91麻豆成人久久精品二区三区| 91精品国产综合久久国产大片| 国产欧美精品一区二区色综合| 亚洲大片一区二区三区| 国产一区二区三区日韩| 91视频在线看| 欧美日本一区二区三区四区| 中文字幕久久午夜不卡| 亚洲大片精品永久免费| 国产成人免费网站| 欧美日本免费一区二区三区| 欧美激情一区二区三区在线| 日韩黄色小视频| 成人精品免费视频| 91精品国产综合久久久久久久久久 | 国产裸体歌舞团一区二区| 91丨porny丨国产入口| 精品免费国产二区三区| 中文字幕一区二区视频| 久久99精品视频| 一本大道久久a久久精二百| 久久天堂av综合合色蜜桃网 | 亚洲国产aⅴ成人精品无吗| 国产福利视频一区二区三区| 制服丝袜av成人在线看| 精品国产凹凸成av人网站| 中文字幕在线一区免费| 久久草av在线| 欧美影院一区二区三区| 国产精品亲子乱子伦xxxx裸| 午夜视频一区二区三区| 97国产一区二区| 久久久久久久久97黄色工厂| 日本成人在线视频网站| 成人福利视频网站| 久久久久久久久久电影| 另类欧美日韩国产在线| 欧美日韩在线直播| 日韩毛片视频在线看| 懂色av一区二区夜夜嗨| 精品成人免费观看| 日韩成人av影视| 欧美四级电影网| 国产午夜精品一区二区三区视频| 麻豆极品一区二区三区| 91麻豆精品91久久久久同性| 亚洲妇熟xx妇色黄| 91国产免费看| 一区免费观看视频| 成人久久视频在线观看| 国产欧美一区二区三区鸳鸯浴| 精品综合久久久久久8888| 69成人精品免费视频| 亚洲成人av一区二区| 欧美中文字幕一区| 一区二区高清免费观看影视大全 | 精品成人佐山爱一区二区| 免费高清视频精品| 欧美一级欧美一级在线播放| 日韩精品国产精品| 欧美老女人第四色| 国产精品第13页| k8久久久一区二区三区 | 国产成人综合精品三级| 久久丝袜美腿综合| 国内外精品视频| 26uuu亚洲| 精品制服美女久久| 26uuuu精品一区二区| 懂色av噜噜一区二区三区av| 亚洲自拍偷拍九九九| 日韩片之四级片| 成人免费毛片片v| 亚洲与欧洲av电影| 欧美成人午夜电影| 懂色av一区二区三区免费观看| 亚洲欧洲三级电影| 欧美精品在线观看一区二区| 黄色成人免费在线| 亚洲三级在线免费观看| 欧美区视频在线观看| 国产一区二区三区日韩| 亚洲精品写真福利| 日韩视频永久免费| 成人午夜在线播放| 午夜精品久久久久久久久久久 | 日韩电影免费在线观看网站| 2024国产精品视频| 色综合亚洲欧洲| 久久精品国产色蜜蜜麻豆| 1区2区3区欧美| 欧美成人精精品一区二区频| k8久久久一区二区三区| 日本欧美一区二区| 国产精品三级电影| 欧美日韩国产高清一区二区三区 | 亚洲国产欧美在线| 久久奇米777| 欧美色老头old∨ideo| 国产一区三区三区| 亚洲国产另类精品专区| 中文字幕不卡在线播放| 欧美一区二区三区视频在线| 99国产精品久久久久| 久久超碰97人人做人人爱| 亚洲精品高清视频在线观看| 久久久久久97三级| 欧美日韩1234| www.久久久久久久久| 久久精品av麻豆的观看方式| 亚洲另类春色校园小说| 久久久精品国产99久久精品芒果| 欧美丝袜丝交足nylons图片| 粉嫩绯色av一区二区在线观看 | 成人一级片在线观看| 日韩成人免费电影| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 国产午夜精品福利| 这里只有精品99re| 91麻豆视频网站| 国产精品 欧美精品| 美国十次了思思久久精品导航| 亚洲精品水蜜桃| 欧美高清在线精品一区| 日韩一级黄色片| 欧美精品高清视频| 欧美性色黄大片手机版| av激情综合网| 国产成人一级电影| 裸体在线国模精品偷拍| 亚洲午夜久久久久中文字幕久| 国产精品久久三区| 久久久久久夜精品精品免费| 91精品国产丝袜白色高跟鞋| 欧美色爱综合网| 91色porny在线视频| 国产成人精品1024| 开心九九激情九九欧美日韩精美视频电影 | 91麻豆精品国产91久久久久久| 99久免费精品视频在线观看| 国产一区日韩二区欧美三区| 裸体歌舞表演一区二区| 午夜精品在线视频一区| 一区二区三区中文免费| 亚洲欧洲av色图| 国产精品久久久久久亚洲毛片| 久久久精品国产免大香伊| 欧美精品一区二区久久久| 欧美成人一区二区三区在线观看 | 香蕉乱码成人久久天堂爱免费| 亚洲欧美国产高清| 亚洲精品成人在线| 亚洲日本丝袜连裤袜办公室| 中文字幕一区二区不卡| 国产精品久久久久久久裸模| 国产精品欧美一区喷水| 国产精品久久久久久久蜜臀| 欧美国产成人在线| 国产精品久久午夜| 亚洲欧洲成人精品av97| 中文字幕色av一区二区三区| 国产精品不卡在线| 亚洲另类春色国产| 亚洲无人区一区| 视频一区中文字幕| 日韩国产欧美视频| 老司机午夜精品99久久| 激情都市一区二区| 国产不卡视频在线观看| www.66久久| 91精彩视频在线观看| 欧美日韩一区在线观看| 91麻豆精品91久久久久久清纯| 日韩一区二区三区观看| 精品国产污污免费网站入口| 欧美精品一区二区三区四区| 国产日韩欧美精品在线| 国产精品欧美久久久久一区二区 | 国产suv精品一区二区883| 成人毛片老司机大片| 91亚洲大成网污www| 欧美在线观看一区| 69堂成人精品免费视频| 欧美zozozo| 国产精品色在线观看| 一区二区在线观看av| 香蕉久久夜色精品国产使用方法| 免费不卡在线观看| 国产成人在线电影| 色94色欧美sute亚洲线路一ni |